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  • 发布时间:2022-05-19 17:07:14   已阅读:0
  • 江苏农商行招聘网www.jsnshzp.com发布2022年中信银行南京分行社会招聘公告: 

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    支行零售银行部经理

    职位描述

    1.根据业务发展方向,带领零售团队开发客户资源,提供综合金融服务,严密防范各类风险,完成分管业务经营目标;

    2.督导团队成员积极开展日常工作,对下属员工绩效做出客观评价;

    3.负责与上级行零售业务部门及条线的沟通汇报,完成总分行下达的各项工作任务;

    4.负责协助支行长和分管副行长做好员工行为管理,把好合规管理。

    任职要求

    1.遵纪守法,诚实守信,为人正派,身体健康;

    2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

    3.年龄35周岁(含)以下;

    4.5年以上银行从业工作经验,具有1年及以上管理工作经历;

    5.善于开展零售银行业务,具有较强的市场开拓能力、管理能力、协调能力和沟通能力;

    6.具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;

    7.在原单位近三年年度考核良好及以上;

    8.符合履职回避的有关规定。

    支行公司银行部经理

    职位描述

    1.根据业务发展方向,带领公司团队开发客户资源,提供综合金融服务,严密防范各类风险,完成分管业务经营目标;

    2.督导团队成员积极开展日常工作,对下属员工绩效做出客观评价;

    3.负责与上级行公司业务部门及条线的沟通汇报,完成总分行下达的各项工作任务;

    4.负责协助支行长和分管副行长做好员工行为管理,把好合规管理。

    任职要求

    1.遵纪守法,诚实守信,为人正派,身体健康;

    2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

    3.年龄35周岁(含)以下;

    4.5年以上银行从业工作经验,具有1年及以上管理工作经历;

    5.善于开展公司银行业务,具有较强的市场开拓能力、管理能力、协调能力和沟通能力;

    6.具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;

    7.在原单位近三年年度考核良好及以上;

    8.符合履职回避的有关规定。

    营业经理

    职位描述

    1.根据业务发展方向,带领零售团队开发客户资源,提供综合金融服务,严密防范各类风险,完成分管业务经营目标;

    2.督导团队成员积极开展日常工作,对下属员工绩效做出客观评价,做好厅堂服务管理;

    3.负责与上级行零售业务部门及条线的沟通汇报,完成总分行下达的各项工作任务;

    4.负责协助支行长和分管副行长做好员工行为管理,把好合规管理。

    任职要求

    1.遵纪守法,诚实守信,为人正派,身体健康;

    2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

    3.年龄35周岁(含)以下;

    4.5年以上银行从业工作经验,具有1年及以上管理工作经历;

    5.善于开展零售银行业务,具有较强的市场开拓能力、管理能力、协调能力和沟通能力;

    6.具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;

    7.在原单位近三年年度考核良好及以上;

    8.符合履职回避的有关规定。

    机构客户部副总经理

    职位描述

    1.根据业务发展方向,带领团队开发机构客户资源,提供综合金融服务,严密防范各类风险,完成业务经营目标;

    2.督导部门成员积极开展日常工作,对下属员工绩效做出客观评价;

    3.负责与上级行机构业务部门及条线的沟通汇报,完成总分行下达的各项工作任务;

    4.负责协助部门总经理做好员工行为管理,把好合规管理。

    任职要求

    1.遵纪守法,诚实守信,为人正派,身体健康;

    2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

    3.年龄38周岁(含)以下;

    4.6年以上银行从业工作经验,具有2年及以上管理工作经历;

    5.精通机构业务,具有较强的市场开拓能力、管理能力、协调能力和沟通能力;

    6.具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;

    7.在原单位近三年年度考核良好及以上;

    8.符合履职回避的有关规定。

    零售理财经理

    职位描述

    1.根据业务发展方向,做好开发客户资源,提供综合金融服务,严密防范各类风险,完成零售业务经营目标;

    2.积极开展日常营销工作,做好业务专业水平提升;

    3.做好与分行零售业务部门及条线的沟通汇报,完成总分行下达的各项工作任务;

    4.做好个人员工行为管理,严防合规风险。

    任职要求

    1.遵纪守法,诚实守信,为人正派,身体健康;

    2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

    3.年龄35周岁(含)以下;

    4.2年以上相关金融机构从业经验,具有1年及以上的商业银行零售理财工作经历;

    5.善于开展零售银行业务,具有较强的市场开拓能力、风险控制能力、协调能力和沟通能力;

    6.在原单位近三年年度考核良好及以上;

    7.符合履职回避的有关规定。

    支行副行长

    职位描述

    1.根据业务发展方向,带领支行团队开发客户资源,提供综合金融服务,严密防范各类风险,完成分管业务经营目标;

    2.督导支行团队成员积极开展日常工作,对下属员工绩效做出客观评价;

    3.负责与上级行零售业务部门及条线的沟通汇报,完成总分行下达的各项工作任务;

    4.负责协助支行长做好员工行为管理,把好合规管理。

    任职要求

    1.遵纪守法,诚实守信,为人正派,身体健康;

    2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

    3.年龄38周岁(含)以下;

    4.6年以上银行从业工作经验,具有2年及以上管理工作经历;

    5.精通零售业务,具有较强的市场开拓能力、管理能力、协调能力和沟通能力;

    6.具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;

    7.在原单位近三年年度考核良好及以上;

    8.符合履职回避的有关规定。


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